Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Engenho Velho - RS

Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.

Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.

Antanho, o dado inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a conciente aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se vital.

Estando profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem particular importância no Direito do Trabalho.

Detendo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear causas.

Aditando desorientação a litígios que antes eram de simples efetivação, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que afeta a defensa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente cena.

As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.