Estando intimamente conectada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Adicionando complexidade a lides que outrora revelavam ser de fácil executação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de operação da advocacia ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes, o quesito capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a honesta avaliação desses apontados direitos mostrou-se vital.
As transfigurações urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar processos. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.