As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A legislação modificou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente associada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar processos. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de descomplicada executação, obliquamente, transformou a sistemática que norteia a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a ajustada quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se primacial.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.