Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Espírito Santo do Pinhal - SP

As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Antanho, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a apropriada computação dos mesmos referidos direitos tornou-se indeclinável.

Porquanto expiram depressa e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

A palavra patrocinar detém notável significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, somando ruído a causas que no passado recente foram de fácil efetivação, obliquamente, demudou a sistemática que norteia a defesa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar lides. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia.