Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Estância Velha - RS

A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início do litígio trabalhista, agregando desorientação a contendas que em momentos pretéritos eram de simples realização, obliquamente, alterou a técnica que regula a guarda dos direitos dos empregados.

As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o questão inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a coerente valoração dos mesmos citados direitos revelou-se capital.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A legislação transformou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Prejudicando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.

Por ser intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna singular peso no Direito do Trabalho.