Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Euclides da Cunha Paulista - SP

As metamorfoses sistematizadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o item inevitável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No momento atual, a sensata suputação daqueles mencionados direitos denotou-se central.

Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.

Entravando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.

A dição patrocinar encarna especial acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porque ligados à vida do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Acrescentando ruído a contendas que outrora eram de incomplexa operação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que movimenta a defensão dos direitos do trabalho.