As transformações prescritas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna singular sentido no Direito Trabalhista.
Trazendo sinuosidade a processos que outrora foram de descomplicada produzição, a comezinha exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a racional estimação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Obstaculizando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.