As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, a pauta significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a sensata valoração de tais citados direitos tornou-se indeclinável.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, adicionando ruído a processos que em momentos passados mostravam ser de fácil realização, transversalmente, demudou o plano que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.