Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
Aditando ruído a litígios que anteriormente eram de elementar efetuação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que toca a defesa dos direitos do trabalho.
No passado recente, a peça basilar de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a confiável avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar ações. Não se controverte, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente associado à militância de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Laboral.