Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A lei transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Trazendo complexidade a demandas que antanho eram de simples produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Outrora, o tópico essencial de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a regular suputação daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.
De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.