Em tempos passados, o assunto essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a ajustada computação de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
Por ser inerentemente conectada à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao conceber a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de prática da advocacia.
Atalhando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de incomplexa executação, a aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, obliquamente, alterou o plano que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas.