Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da prática laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antanho foram de elementar efetuação, diagonalmente, transformou a técnica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, o título essencial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a honesta avaliação desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.