Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Felisburgo - MG

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.

Porquanto conectados aos víveres do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Obstando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Por ser profundamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar incorpora peculiar significação no Direito do Trabalho.

Em momentos pretéritos, o questão vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a ponderada quantificação desses apontados direitos tornou-se vital.

O sistema jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Adicionando dificuldade a litígios que antes eram de distensa produzição, a sabida necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.