Dificultando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Acrescendo desorientação a causas que antigamente eram de tranquila efetivação, a usual exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular valor no Direito do Trabalho.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.
Outrora, a pauta essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a apropriada estimativa desses citados direitos demonstrou-se central.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.