Complicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Outrora, o item essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a acertada computação desses apontados direitos sinalizou-se central.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
O termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, estando profundamente correlacionado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias.
Ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os padrões de desempenho da advocacia.
Acrescentando ruído a demandas que em momentos passados eram de distensa efetivação, a expressa exigência de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
As metamorfoses definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.