Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Figueira - PR

A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar processos. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

O ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Em tempos passados, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a acertada suputação desses aludidos direitos manifestou-se cardinal.

Porquanto conectados ao sustento do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Por ser intimamente correlacionado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Acrescentando tortuosidade a litígios que outrora foram de elementar realização, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do começo da ação trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que afeta a defensão dos direitos do trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.