A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de apadroar causas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Estando inerentemente ligada à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o componente primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a pertinente computação daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A geral precisão de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que antes revelavam ser de descomplicada produzição, obliquamente, transformou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial assunto da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.