Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Figueirópolis - TO

Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação expandiu os métodos de prática da advocacia.

Uma vez que interligados à vida do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.

Acrescentando complexidade a contendas que antes foram de distensa efetivação, a comum inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que movimenta a salvaguarda dos direitos empregatícios.

No passado recente, a matéria capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a confiável valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se primordial.

As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Por estar inerentemente vinculado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar incorpora particular acepção no Direito do Trabalho.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.

A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar causas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.