Porque vinculados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a parte indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a cautelosa aferição desses referidos direitos revelou-se substancial.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
A dicção patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral, estando profundamente correlacionada à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Complicando a prática de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Acrescentando confusão a lides que outrora eram de descomplicada produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que rege o amparo dos direitos laborais.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.