Antes, o quesito primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a cautelosa estimativa desses apontados direitos mostrou-se crucial.
A expressa indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, agregando complexidade a reclamatórias que em tempos pretéritos eram de elementar efetuação, paralelamente, transmutou a metodologia que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora sublime significância no Direito do Trabalho.
Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou as metodologias de exercício da advocacia.
As transformações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.