A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, aditando confusão a reclamações que em momentos passados eram de fácil executação, diagonalmente, transmudou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apaniguar ações. Não se contesta, nada obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A dição patrocinar
possui peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes, o expediente significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a judiciosa valoração dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação transformou os modelos de exercício da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.