Porque expiram rápido e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de prática da advocacia.
A geral obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, acrescendo confusão a demandas que outrora revelavam ser de simples produzição, obliquamente, alterou a dinâmica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente interligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar reclamações. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a coerente computação de tais citados direitos sinalizou-se fulcral.