Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, o questão vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fundamentada estimativa dos mesmos aludidos direitos mostrou-se vital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar demandas. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que outrora eram de tranquila operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos do trabalho.