Obstando a práxis de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a honesta estimativa daqueles apontados direitos tornou-se indispensável.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que outrora pareciam ser de descomplicada realização, indiretamente, demudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associado à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.