Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, a pauta crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a apropriada estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.
A expressão patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da contenda trabalhista, incorporando ruído a causas que anteriormente eram de distensa operação, obliquamente, modificou a mecânica que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
As mutações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.