Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o título substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar causas. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A batida necessidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, incorporando confusão a lides que em momentos passados pareciam ser de elementar concretização, paralelamente, alterou a estrutura que conduz a defensa dos direitos do trabalho.
Ao trazer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Por estar profundamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual relevância no Direito Trabalhista.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.