Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Formoso - GO

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, frequentemente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.

No passado recente, a parte vital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a cautelosa estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se substancial.

Estando intimamente ligada ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar tem excepcional importância no Direito Trabalhista.

Porque relacionados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar causas. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.

Acrescendo confusão a processos que outrora foram de incomplexa concretização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que conduz a tutela dos direitos dos empregados.