A ordem legislativa estendeu os padrões de atuação da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se controverte, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Aditando complexidade a contendas que antes mostravam ser de simples realização, a expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da ação trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o componente basilar de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a regular avaliação desses mencionados direitos manifestou-se vital.