Acrescendo complexidade a contendas que anteriormente pareciam ser de distensa realização, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Inibindo a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova cena.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral, estando profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
O legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque interligados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o dado inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a devida suputação de tais citados direitos patenteou-se essencial.