Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a pauta indispensável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a correta aferição desses aludidos direitos sinalizou-se essencial.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral.
Ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas. Não se controverte, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da lide trabalhista, incorporando ruído a processos que antigamente eram de incomplexa efetivação, transversalmente, demudou a estrutura que toca a guarda dos direitos dos empregados.