Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fortuna de Minas - MG

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que antigamente foram de simples produzição, lateralmente, demudou o plano que rege o proteção dos direitos dos empregados.

As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação ampliou os modelos de operação da advocacia.

Uma vez que expiram depressa e porque conectados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

A expressão patrocinar incorpora individual sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Outrora, o quesito importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a consequente mensuração daqueles referidos direitos manifestou-se capital.

Prejudicando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.