Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Foz do Jordão - PR

A batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a lides que outrora eram de elementar efetivação, indiretamente, demudou a metodologia que coordena a defensão dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de fiar ações. Não se impugna, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

O termo patrocinar tem especial importância no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A legislação remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios.

Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.

No passado recente, o elemento relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a ponderada quantificação daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.