As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Estando inerentemente vinculado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral.
No passado recente, o tópico capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a coerente computação daqueles aludidos direitos revelou-se cardinal.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar lides. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Somando desorientação a contendas que antanho foram de tranquila concretização, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que carreia o amparo dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.