A corriqueira precisão de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, somando confusão a litígios que antanho foram de elementar efetuação, paralelamente, transmudou a metodologia que orienta a defesa dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Entravando a práxis de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa alargou os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em tempos passados, o quesito basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a criteriosa valoração de tais referidos direitos revelou-se inevitável.