Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A consueta indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a lides que em tempos pretéritos foram de descomplicada efetuação, diagonalmente, demudou a estrutura que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Antes, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a responsável estimação de tais mencionados direitos mostrou-se vital.
A lei extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.