Estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
No passado recente, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a conciente valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se capital.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos já no ingresso do processo trabalhista, aditando complexidade a causas que antigamente eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmutou a estrutura que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Ao trazer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os padrões de desempenho da advocacia.