A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar processos. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Acrescentando complexidade a litígios que antes eram de descomplicada concretização, a expressa necessidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que regula a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
Por ser intimamente relacionado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho.
As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o item basilar de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a ponderada avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se indeclinável.
Porque interligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A legislação transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
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