As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de operação da advocacia.
Em momentos pretéritos, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a curial valoração desses mencionados direitos patenteou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora notável valor no Direito do Trabalho.
Trazendo ruído a reclamações que em tempos passados revelavam ser de incomplexa produzição, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que toca a defesa dos direitos do trabalho.