Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Frei Rogério - SC

As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A usual indispensabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, trazendo desorientação a processos que antes foram de distensa concretização, paralelamente, transmutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos laborais.

O sistema legislativo distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antigamente, a matéria cardinal de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a curial estimação desses mencionados direitos tornou-se inevitável.

A palavra patrocinar detém particular valia no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar contendas. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto expiram depressa e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.