Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar processos. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser intimamente vinculado à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque correlacionados à vida do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescentando dificuldade a contendas que antanho foram de elementar realização, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Outrora, o elemento substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a escrupulosa estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.