Trazendo complexidade a reclamatórias que antigamente revelavam ser de elementar executação, a famigerada precisão de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
Estando inerentemente interligada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem excepcional sentido no Direito do Trabalho.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A legislação distendeu os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o componente substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo vigente, a escrupulosa aferição de tais citados direitos manifestou-se substancial.
Obstaculizando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.