Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Fronteiras - PI

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi, habitualmente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de patrocinar lides. Não se impugna, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.

O ordenamento jurídico transformou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes, a tema importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se inevitável.

A habitual precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a litígios que em momentos passados foram de fácil efetuação, lateralmente, transmutou o plano que conduz o amparo dos direitos dos empregados.

Porque conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista.