Porquanto prescrevem rápido e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de operação da advocacia.
Trazendo complexidade a processos que antanho eram de distensa realização, a natural obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem singular significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antigamente, o elemento relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a ajustada computação daqueles apontados direitos mostrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar lides. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.