Porquanto caducam rapidamente e porque interligados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando sinuosidade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada executação, a geral imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que impele a guarda dos direitos dos empregados.
Entravando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar lides.
Anteriormente, a matéria capital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a responsável aferição de tais aludidos direitos tornou-se primacial.