Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Antanho, o quesito importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a acertada aferição desses citados direitos sinalizou-se primacial.
Aditando confusão a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada efetuação, a famígera necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que afeta a tutela dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar demandas. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações.