Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Gado Bravo - PB

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Obstaculizando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Antes, a tema indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a pertinente avaliação de tais mencionados direitos tornou-se central.

Por ser inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Adicionando tortuosidade a ações que em tempos passados mostravam ser de simples produzição, a natural necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da contenda trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos dos empregados.

A ordem legislativa transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.