A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se objeta, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Em tempos passados, o conhecimento considerável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a responsável estimativa desses referidos direitos sinalizou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
tem inconfundível significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A legislação remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao constituir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Trazendo sinuosidade a reclamações que antes foram de fácil produzição, a usual precisão de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que coordena a defensa dos direitos laborais.