As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar contendas. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
O termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o item capital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A legislação dilatou os paradigmas de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A geral inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, agregando ruído a reclamações que outrora revelavam ser de elementar efetuação, transversalmente, transformou a técnica que regula o proteção dos direitos laborais.