As modificações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias. Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Atrapalhando a práxis de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a escrupulosa valoração desses citados direitos patenteou-se fundamental.
A aparente imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, agregando ruído a contendas que outrora revelavam ser de tranquila executação, diagonalmente, demudou a estrutura que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
O legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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