Adicionando dificuldade a causas que outrora foram de fácil efetivação, a usual necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da contenda trabalhista, lateralmente, demudou a sistemática que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar demandas. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antanho, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a consiensiosa valoração de tais citados direitos sinalizou-se substancial.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A lei remodelou os padrões de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente ligado à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides.