O termo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionado à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Outrora, a pauta imprescindível de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a sensata estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.
Obstando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, acrescentando confusão a lides que antanho eram de simples efetuação, indiretamente, transmudou o sistema que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.