O verbo patrocinar
encarna particular peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, a matéria crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a ponderada suputação daqueles citados direitos mostrou-se inevitável.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamações que antigamente eram de tranquila efetivação, lateralmente, demudou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.