Estando profundamente vinculado à militância de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial significação no Direito Laboral.
As remodelações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
Antes, o questão substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a adequada quantificação de tais citados direitos sinalizou-se capital.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar processos. Não se questiona, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que conectados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Acrescendo confusão a demandas que antanho revelavam ser de simples efetivação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a técnica que instrui a tutela dos direitos do trabalho.