Prejudicando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a tema primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a curial aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que correlacionados à vida do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando complexidade a litígios que anteriormente revelavam ser de descomplicada realização, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, obliquamente, transmutou a estrutura que direciona a defensão dos direitos do trabalho.